 Diagnostiquer et piloter
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Evaluer les différents aspects de l'engagement de vos managers, mesurer la satisfaction de vos salariés.
- Baromètre social
- Mesure du stress
- Evaluation 360° des pratiques managériales
- Groupes d'expression climat et engagement
- Bilans de satisfaction clients internes |
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 Concevoir
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Développer la démarche de mobilisation adaptée à votre problématique.
Conception de l'architecture du scénario de mobilisation selon vos enjeux spécifiques :
- Clarification de la stratégie
- Renforcement de l'attachement
- Décloisonnement des structures
- Adaptation des compétences managériales |
 Déployer
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Décliner la stratégie de mobilisation. |
Sous forme d'actions :
- Définition des projets de services
- Formation au management stratégique
- Valorisation de la politique de rémunération
- Organisation de salons internes
Sous forme de supports :
- Formalisation et communication des projets d'entreprise
- Référentiel de valeurs d'entreprise
- Charte de management
- Plaquettes internes et externes, supports interactifs
- Jeux d'entreprise |
